大阪、茨木、南茨木の歯医者【,歯科一般,小児歯科,歯科口腔外科】(かみ合わせ・矯正歯科・虫歯・定期健診・入れ歯・インプラント・歯周病・審美歯科)お気軽にご相談下さい

永井歯科医院

初めまして。
院長の永井健太と申します。

この度は永井歯科医院のホームページの求人案内をご覧下さいましてありがとうございます。

当院は、
一人ひとりがスキルアップ!バリーアップ!スケールアップ!
をスローガンにさらなる成長を目指しています。

最近は労働問題をめぐる問題が広がり、皆さんも高い関心を寄せられていることと思います。

永井歯科医院では、他業界の状況を「対岸の火事」とはせず、
スタッフの過重労働や残業代の未払い等の問題が生じることのない歯科医院運営に努めております。

一方、少子高齢化による生産人口の減少は確実に進行しています。この状況の中、永井歯科医院では求職者に選んでもらえる歯科医院づくり・組織づくりに取り組んでおります。

働いているスタッフから見て
魅力のある歯科医院になりたいと考えています。

具体的には、スタッフが患者としても来院したいと思う歯科医院です。

歯科医院は売上高や利益率、従業員数という尺度で測りますと大企業と比較するととても小さな存在です。
どんなに大きな歯科医院でもせいぜい中小企業止まりです。

当院は「大規模な歯科医院」は目指しておりません。

当院は、誰からも素晴らしいと思われるような歯科医院を目指しております。
では、「誰からも素晴らしいと思われるような歯科医院」とは、どんな歯科医院でしょうか?
それは、歯科医師としては、

(1)スタッフのしつけ、マナーが行き届いている
(2)皆が能力に見合ったやりたい仕事が出来ている
(3)スタッフが気持ちよく仕事をいている
(4)取引先と気持ちよく付き合える
(5)対外的なブランド力が向上している
(6)理念が浸透している

つまり、楽しく診療できる歯科医院ということです。

では、スタッフ側からみると、

(1)給与レベルが高い
(2)頑張ったことが認められる環境
(3)プライベートの時間がそこそこ確保できる
(4)人柄が良い仲間といい雰囲気で仕事ができる

つまり、幸せな環境が得られる歯科医院ではないでしょうか?

こんな、歯科医院を一緒に作って行きませんか?

世の中に完璧な人はいません。

何事も最初はうまくいかないことの方が多いでしょう。

また、与えられた仕事が自分に向いてない、あるいは嫌だと思うこともあるでしょう。

しかし、困難な時こそ、それを乗り越えたときにワンランク上の人間になれると信じて、自分からチャレンジすることが成長につながるでしょう。

「働いた時間ではなく、成果に対してお金をもらう」という意識が大事です。

渋らずに、成長する意欲のある方のご応募をお待ち致しております。

歯科医院のお仕事は、本当に良いお仕事だと考えております。

たくさんの「ありがとう」を集められます。

そんな歯科医院のお仕事に、誇りを持って頂ける人を採用することで雇用を創出して行きます。

最後に、スタッフは私の大切な家族です。

そのスタッフと家族を幸せにすることが私の仕事の一つです。

歯科医院のスタッフは、院長の考えた戦略を実行する人だと考えております。

仕事を通じて「魂」を磨いて頂ける「場」を提供致します。

スタッフは、自分の業務が患者さんの健康につながっていることにやりがいを感じています。

「かむ」という生活の根幹を成す機能の回復は、歯科医院にしか成しえない仕事の重みがあります。

これは、研鑽された技術と、練り上げられた歯科医院一体のチームマネジメントの成果です。

 

以下2つの職種を募集しています

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予防、歯周病治療等、歯科衛生士本来の仕事に専念できます。外部から講師を招いての教育プログラムもあります。

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診療補助だけでなく、希望があればトリートメントコーディネーターを目指す道も選べ、教育体制も整っています。
 

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歯科衛生士の方はこちらからどうぞ!
(要 歯科衛生士国家資格)

アシスタントスタッフ(歯科助手)の方はこちらからどうぞ!
歯科医院求人 茨木市 永井歯科医院 

あなたはいま、働くことを「何かを我慢すること」だと思ってませんか?

そして給料のことを「我慢と引き換えに受け取る対価」だと思ってませんか?

もしそうでしたら、人生はねずみ色です。

我慢に我慢を重ね、耐え忍んだ対価としてお金を受け取ってるとしたら・・・

仕事が嫌いになり、お金を色めがねでみてしまうのも仕方のないことです。

人生の中で、仕事はもっとも多くの時間を投じるものの一つです。
そこを我慢の時間にしてしまうのは、どう考えても間違ってます。

スタッフ向け研修講師の先生方との接点

院長の永井は、医療はチームで行うとの信念から歯科医師としての技術研修と並行して、スタッフ向けのセミナーや講習会等へも積極的に参加しております。
 
また、スタッフの皆さんにも当然ながら各種セミナーや講習会への参加を進めております。
 
当院はスタッフの皆さんの自己成長をとことん応援して行きます。

a平成27年9月21〜23日に岡山市で開催された、日本口腔インプラント学会で、歯科医院スタッフの育成・教育で著名なエイチ・エムズコレクションの北原文子先生と

 

 

 

 

bササキデンタルショー2013で医療現場での接遇コンサルタントとして著名なラポール株式会社の福島かつよ先生から学んで来ました。
スタッフと一緒に現場で生かしてまいります。